De la Sequía a la Esperanza
TRANSFORMANDO SUEÑOS EN AGUA POTABLE PARA LA VIDA
cowa
DE LA SEQUÍA A LA ESPERANZA
Hacia el año 2012 inicia una larga sequía en el departamento de La Guajira, que agudizó en gran parte los medios de vida de los wayuu, debido a que el agua es el principal elemento para sostenerse en el territorio, y por ende inicia una crisis que a nivel nacional denominaron: La desnutrición de los niños en La Guajira, todo ello debido a la escasez de agua, la escasez de cultivos de pancoger y disminución de los animales como medios de subsistencia para el pueblo wayuu.
Ante ello un grupo de líderes wayuu demandan al Estado Colombiano ante La Corte Interamericana, que, en dicha sentencia, solicita al gobierno nacional ofrecer solución a la emergencia con víctimas mortales en La Guajira, entre ellos el garantizar el acceso a Agua Potable.
En ese sentido en el Gobierno de Iván Duque Márquez surge el proyecto denominado Guajira azul, “agua limpia para todos”, el cual establecía la construcción del modelo de Pilas Públicas, como una solución al acceso de agua Potable en las áreas dispersas de los municipios accionados por la Corte Constitucional de Colombia.
Dichas pilas Públicas inicia con un pilotaje en el municipio de Manaure con recursos del Estado, luego Winpeshl a través del mecanismo de obras por impuesto con Enel Power Green en Uribia y Maicao; siendo Sararao el tercer Módulo perteneciente al Municipio de Maicao también a través del mecanismo de obras por impuesto con la empresa ISA Intercolombia, el cual iniciaron la fase de construcción en el año 2019, por tiempos de pandemia se suspende unos meses las actividades de gestión social, sin embargo en el 2020 inicia la fase de post construcción y aseguramiento, en donde se hace la creación y legalización de la Corporación Wuin Anaasü “COWA”, para la administración y operación de este esquema de suministro de agua potable, con proyección de ser el primer prestador de servicios públicos en el área rural dispersa del municipio de Maicao., El corazón de esta corporación son los sueños de 80 rancherías de la zona rural dispersa del Municipio de Maicao que se sentaron y a través de un diálogo genuino en la ranchería de Masamana el 21 de agostos del 2020 le dieron vida y personería jurídica.
Como iniciativa propia de las 80 rancherías del área rural dispersa del Municipio de Maicao, COWA opera y administra desde el 01 de mayo del 2021, el sistema de pilas públicas, conformada por un centro de producción (POZO y PTAP) y 5 pilas aferentes, las cuales se encuentran equidistantes a 15km del centro de producción, estas son: Pila 1 comunidad de Sararao, Pila 2 comunidad de Majayulumana, Pila 3 comunidad de Masamana, Pila 4 comunidad de Ulain y Pila 5 comunidad Orroko.
La corporación tiene un órgano máximo y es la asamblea general de delegados, la cual está constituida por 25 autoridades tradicionales que representan el liderazgo y respeto por las 80 rancherías que se benefician de este proyecto. También cuenta con una junta directiva conformada por las 5 autoridades tradicionales de los territorios donde se encuentran ubicadas las pilas aferentes, y sus respectivos suplentes. El primer presidente fue la señora Celinda Rosa Van- grieken, y la primera representante legal es Aleida Maria Tile Uriana, en la actualidad el señor Luis Alfredo Van-grieken autoridad tradicional de la comunidad de Sararao, es quien figura como presidente de la corporación, la dirección y representación legal continua a nombre de la señora Aleida Maria Tile Uriana.
Nuestra Corporación desde sus inicios viene haciendo alianzas y un trabajo arduo de relacionamiento con el sector público y privado: ISA Intercolombia y PRESENCIA Colombo Suiza, quienes han creído en el trabajo y las capacidades del pueblo wayuu para introyectar en sus dinámicas, usos y costumbres la administración de recursos públicos y salvaguardar el patrimonio de las comunidades, por lo tanto han trabajado para el fortalecimiento integral de la corporación y han brindado el apoyo para lograr el posicionamiento de COWA a nivel Municipal, departamental y Nacional, de igual forma COWA viene estableciendo relaciones y haciendo articulaciones con el Ministerio de vivienda Ciudad y territorio, ESEPGUA, ente territorial, Unidad nacional de gestión de riesgo, CRA, SUI y ONG´s.
Nuestra corporación ha sido reconocida por ser una empresa líder en el trabajo articulado y generador de bienestar a la población wayuu vulnerable a través del suministro del agua potable, por lo que se ha obtenido reconocimientos como el premio de La Mujer Cafam, Guajira otorgado a nuestra directora Aleida Maria Tile.Para el año 2023, se ha conseguido aumentar la cobertura del servicio con la construcción de 5 enramadas comunitarias, una iniciativa financiada por ISA Intercolombia, las cuales se encuentran ubicadas en puntos estratégicos para el acercamiento del agua a las comunidades que se encuentran a más de 7 km de las pilas públicas aferentes, dichos puntos son: ranchería de Malirankiru adscrita a la pila 1, Ranchería de Yuna adscrita a la pila 2, Ranchería de Cadenita adscrita a la pila 3, Ranchería de Juyaratpana adscrita a la Pila 4 y Ranchería de Jepimana adscrita a la pila 5.
testimonios
HISTORIAS QUE TRANSFORMAN
Palabras de comunidades que experimentaron un cambio tangible gracias a nuestro suministro de Agua Potable. Descubre cómo juntos estamos haciendo la diferencia.
Antes, cada día era una lucha por tener agua en nuestra comunidad. Pero desde que COWA instaló su sistema de suministro, la sequía pasó a ser solo un recuerdo. Ahora, tenemos agua potable de calidad en nuestras comunidades.
LUIS ALFREDO VAN-GRIEKEN
AUTORIDAD TRADICIONAL DE SARARAO
Nuestra salud estaba constantemente en riesgo debido a la escasez de agua y a los largos trayectos para obtenerla. COWA no solo nos proporcionó agua, sino que también implementó medidas para hacerla potable.
ALEIDA TILLER
DIRECTORA DE COWA
El acceso al agua potable cambió por completo la perspectiva de futuro. Ahora, gracias a COWA, nuestras comunidades pueden crecer en un entorno más seguro, saludable y sin perder nuestras costumbres.
